四进四联四帮民情日记

时间：2020-10-30 17:58:04 著名日记我要投稿

四进四联四帮民情日记

　　有的地方在“四进四联四帮”活动中，紧紧围绕“驻村入户、摸底调查、狠抓落实”工作，有效推进活动深入开展。下面整理了四进四联四帮民情日记，欢迎阅览!

四进四联四帮民情日记

　　四进四联四帮民情日记1

　　全市开展“四进四联四帮”活动以来，资溪县委高度重视，强化领导，精心组织，科学运作，做到活动早谋划、早部署、早启动，全县“四进四联四帮”活动扎实推进。

　　明确工作重点。结合县领导挂点、包乡扶村联系点、新农村建设点、扶贫帮扶点的实际情况，33位县领导每人挂点一个村，全县120多个单位选派175名干部组成70个“连心”小分队，按照经济部门干部挂点贫困村，党委部门干部挂点软弱涣散后进村，农林水部门干部挂点产业发展村，政法部门干部挂点治安混乱村的原则，分类进行包村包组包户，重点做好信访维稳和扶贫攻坚等工作，力所能及地帮助生活困难群众、留守儿童、贫困学生、低保对象等特殊困难群体实现“微心愿”。同时，做好民情家访，加强与群众的思想交流，扎实推进社会主义核心价值观建设。

　　创新工作载体。一是制定“连心卡”。由县“四进四联四帮”活动办公室统一制作“连心卡”，印制“连心”小分队成员的姓名、联系方式及负责“连心”的村组户等相关信息，明确工作职责，接受群众监督。二是建立微信群。建立资溪“四进四联四帮”、“连心帮扶小分队”微信群，通过微信群进行工作部署、工作汇报、请求协助、业务交流、专题学习等，提高为民办事效率。三是在开展基层服务型党组织“134”模式的工作基础上，积极选派干部到村担任第一书记和双助理，对11个贫困村和7个党组织软弱涣散村实行第一书记全覆盖，并实现了全县各行政村“双助理”全覆盖。截至目前，共选派第一书记18人，双助理144人。

　　谋求工作实效。下发了《关于做好“连心”小分队进村联帮有关工作的通知》，明确“连心”小分队到村报到时间及工作职责，并要求“连心”小分队队长带领队员进村入户摸清情况，制定工作计划。同时，对“连心”小分队员进行培训。各小分队第一时间分赴各自“连心点”，进村入户开展调查，摸清摸准村情民意，制定科学发展规划。在调查中，对群众提出的具体意见建议和诉求，做到件件有登记、事事有回音。目前，全县70个“连心”小分队都认真建好“连心”台账、记好民情日记，召开座谈会143场，走访老党员、老干部及贫困户600余户，收集意见和建议1453条，解决群众生产生活难题531个。

　　四进四联四帮民情日记2

　　7月以来，广昌县在“四进四联四帮”活动中，紧紧围绕“驻村入户、摸底调查、狠抓落实”工作，有效推进活动深入开展。

　　驻村入户，以“常态化”奏响“交响曲”。该县把“四进四联四帮”活动作为转变干部工作作风重要载体，推行“情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线锤炼、业绩在一线考评、形象在一线树立”的“一线工作法”，组建114支“连心”小分队共326人驻村帮扶，打造一支“不走”的工作队，其中57人兼任软弱涣散村或贫困村的“第一书记”，144人成为“双助理”。在开展活动中，跑项目、争资金、做规划、送温暖、送技术、解纠纷等成为各小分队的“家常便饭”。同时，还开通了不接群众来电投诉热线，监督约束小分队的.行为。县委活动办督导组不定期抽查“民情日记”、“驻村工作计划”，通过电话回访村民，了解小分队工作进展情况，对工作不到位的小分队和所属单位进行通报并督查整改。

　　摸底调查，以“精准化”奏响“和谐曲”。各“连心”小分队深入农户，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，每周走访农户不少于20户，对不稳定隐患进行全面摸底排查，建立“村民纠纷档案”，调处矛盾纠纷。目前，共建立625份“村民纠纷档案”，调解邻里纠纷321起，解决合理诉讼42件。同时，对一些久拖未决，涉及部门多、范围广的重大信访维稳案件和历史遗留问题，坚持落实县领导包案协调机制，做到包案领导、责任单位、工作措施和解决时限“四落实”。严格细化“任务分解表”，科学制定“落实路线图”，每月第一个星期开展领导干部大接访活动，推动矛盾纠纷能得到切实解决。

　　狠抓落实，以“实效化”奏响“发展曲”。各“连心”小分队将贫困户信息分类、录入到县精准扶贫综合服务平台，建立精准扶贫大数据库，对动态帮扶记录做到每周更新一次。根据采集的数据，县、乡、村制定三级“精准扶贫作战方案”，力促帮扶落到实处。对五保户、因残致贫等特殊对象，制定《关于对特殊困难对象实行政策兜底保障的实施意见》，从低保、医保、教育、临时救助、社会救助、产业扶贫、结对帮扶等十个方面织牢编实兜底网，预计近万人将享受该政策。对反映最强烈的生产生活问题，采用实现“微心愿”、送温暖、跑项目、争资金、做规划等措施，带领村民一起解决，让他们感受到成功的喜悦。对需较长时间解决的难题，“连心”小分队结合实际情况，制定驻村工作计划，按照先易后难、轻重缓急的顺序，一项一项完成。

　　四进四联四帮民情日记3

　　为深入推进“四进四联四帮”活动，金溪县注重微信“晒”、简报“点”、督查促、公示评，开展比在岗履职、比亮点特色、比工作作风、比实际成效等“四比”活动，着力提高“连心”小分队驻村帮联工作水平。

　　一是注重微信“晒”，比在岗履职。县委组织部设立4个微信群组，加入386名“连心”小分队成员及工作人员，其中，全县147个“连心”小分队的362名成员均加入群组。“连心”小分队成员按照法定工作日驻村工作，在规定时间内晒位置分享、晒实时照片、晒吃住情况、晒民情日记等，暗中较劲儿“比工作”,提高了“连心”小分队“争先”意识。如今，每天在微信群里“比”在岗履职、“比”谁晒得更黑、比谁跟群众走得更勤等,已成为全县各“连心”小分队的工作新常态。

　　二是注重简报“点”，比亮点特色。按照及时总结宣传、积极推广先进典型的要求，及时收集图片、整理各“连心”小分队开展工作情况，定期编印“四进四联四帮”活动简报。各“连心”小分队踊跃报送信访维稳、精准扶贫、扶贫帮困、走访慰问等工作信息，截止目前，共收集各“连心”小分队工作信息460余篇，编印简报16期，其中选用了11篇特色亮点工作刊登在“经验交流”专栏，供小分队相互学习，相互交流，相互借鉴，各小分队间形成了“你追我赶上简报、比亮点特色”的良好局面。

　　三是注重督查“促”，比工作作风。高规格组建“四进四联四帮”活动督导执纪办公室，县委书记担任办公室主任，县委副书记、组织部长、纪委书记、宣传部长担任办公室副主任。办公室下设2个督导执纪组，专门对全县“四进四联四帮”工作进行督导，白天督查“连心”小分队工作开展情况，晚上暗访“连心”小分队吃住在村情况，并将督查情况形成督查通报，表扬先进，鞭策后进。目前，共开展暗访督查16次，下发督查通报3期，对未经请假无故不在岗10个“连心”小分队共24名成员进行全县通报批评，由县纪委对该“连心”小分队队长进行集体诫勉谈话，由县委组织部对所在单位主要领导进行集体约谈，并责成相关单位对派出的小分队成员进行批评教育，从严从实推进“连心”小分队驻村帮联工作。

　　四是注重公示“评”，比实际成效。开展“你做、他比、我评”活动，各驻村连心点建立“一卡一栏一单五台帐”(即报到登记卡;认领帮联公开栏;连心服务派送单;“特殊人群”台账、弱势群体微心愿台账、矛盾纠纷调解台账、社情民意台账、民事帮办台账)。在各驻村连心点设立专门的连心小分队成员认领帮联情况公开栏，主要公开留守儿童认领帮联，困难户认领帮联、“微心愿”解决、具体问题认领解决进展等，采取动态更新管理，解决一件稍号一件，形成了科学公示，公开评比的良好氛围，促进群众对“连心”小分队驻村帮联的监督、评议。目前，全县各驻村“连心”点建立了认领帮联公开栏140余个，公开认领帮联留守儿童1267个，认领帮联困难户2357户，解决居民“微心愿”3725个。

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